Cursos de Capacitación Empresarial

 ACADEMIA COLOMBIANA

 DE COMUNICACIÓN E IMAGEN

25 AÑOS

 < Formando Talento y Liderazgo >

Desarrollo de Competencias

Comunicativas, Sociales y Laborales


 Ministerio de Educación Nacional

Decreto 4904 de 2009

 "Servicio educativo para el desarrollo humano"

COMUNICACIÓN ASERTIVA

Y CLIMA LABORAL

> Equipos de trabajo sin timidez y nerviosismo.

> Desempeño laboral con una comunicación asertiva y proactiva.

> Expresión de argumentos y emociones con inteligencia emocional y organizacional.

 CONTENIDOS Y PRÁCTICAS

Eliminación de manifestaciones psicosomáticas 


  •  Ruborización, sudoración, temblor, ahogo, taquicardia

 

Manejo del nerviosismo

 

  • Muletillas, tics, tartamudeo, bloqueo mental

 

Relaciones humanas       


  •  Comportamientos que promueven la convivencia

 

Recursos para el manejo de conflictos


  • Estrategias para la resolución de problemas
  • Características del diálogo

 

Bienestar físico y psicológico

 

  • Confianza, autoestima y motivación
  • Relajación, meditación y autosugestión   

 

Áreas de asertividad 


  • Pareja, familia, estudio, trabajo, amigos 


Herramientas

 

  • Psicología positiva, sinergia, mindfulness, neuroliderazgo

 

Inteligencias múltiples

 

  • Lingüístico-verbal      Lógico- matemática     Espacial- visual      Corporal- kinestésica      Naturalista- musical

 

Claves para mejorar 

 

  • Actitud y aptitud
  • Capacidad de apreciación y adaptación

 

Inteligencia emocional 

 

  • Manejo de fobias
  • Control de aversiones
  • Manejo del estrés
  • Equilibrio en los estados de ánimo   

LIDERAZGO

Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS

> Conocimientos y habilidades para dirigir personas y grupos.

> Identificación y afianzamiento de liderazgos en la organización.

> Definición de un plan de competencias y habilidades en los participantes.

 CONTENIDOS Y PRÁCTICAS


 Habilidades del líder 

 

  • Sociales y comunicativas
  • Actitud de cambio

 

Liderazgo intrapersonal

 

  • Identificación fortalezas y oportunidades de mejora
  • Automotivación, autocontrol, autoevaluación

 

Liderazgo interpersonal

 

  • Capacidad de orientar y aconsejar, manejo de conflictos, capacidad de negociación, influencia y poder.


Tipologías de liderazgo 

 

  • Autocrático, democrático, consultivo, liberal, Transaccional  Transformacional

 

Virtudes a desarrollar 

 

  • Visualización   Motivación   Empatía  Servicio   Iniciativa

 

Dinámica del líder

 

  • Identificación de necesidades y Objetivos   Desarrollo de pensamiento táctico y estratégico, toma de decisiones.

HABLAR EN PÚBLICO

Y PRESENTACIONES LABORALES

> Expresión oral y corporal efectiva en ambientes virtuales y presenciales.

> Eliminación de pánico escénico y timidez.

> Comunicación oral aportando a la misión y visión de la organización.

 CONTENIDOS Y PRÁCTICAS


Preparación psicológica

 

  • Manejo de ansiedad y nerviosismo
  • Eliminación de manifestaciones psicosomáticas.
  • Tecnicas de relajación y autocontrol

 

Técnica vocal

  • Respiración, resonancia y fonación.
  • Colocación e Impostación de la voz

 

Dicción

  • Correcta pronunciación de las palabras

 

Manejo de la voz 
 

  • Acento neutro
  • Colocación e Impostación
  • Volumen, velocidad, pausas, tono, ritmo y énfasis.

 

Movimiento de las manos y del cuerpo

 

Habilidades básicas

 

  • Exponer, improvisar, preguntar, responder, leer

 

Organización del mensaje

 

  • Orden lógico y estratégicos de nuestra ideas


Manejo de recursos  

 

  • Audiovisuales y logísticos- uso del proyector, tablero, micrófono, cámara de vídeo, entre otros.


Presentaciones virtuales

 

  • Protocolos, manejo de escenario, micrófono, cámara.
  • Aprovechamiento de plataformas virtuales y de internet.
  • Uso de redes sociales para objetivos laborales  y/o  académicos.


Tipos de presentación

 

  • Leída, memorizada e improvisada

 

Aspectos relacionados con el público

 

  • Participación y debate

 

Uso de recursos interpretativos

 

  • Figuras retóricas, frases célebres, referencias biográficas, anécdotas, humor,etc.

 

Énfasis   

(Según las necesidades e intereses de los estudiantes)

 

  • Académicos: exposición, conferencia, cátedra.
  • Empresariales y comerciales: entrevistas y reuniones.
  • Eventos sociales, laborales y académicos: manejo de protocolo, moderación.
  • Periodísticos: entrevistas para radio y televisión.  


ORATORIA

Y DISCURSOS ORGANIZACIONALES

> Desarrollo de la elocuencia

y capacidad de influir eficazmente en un auditorio.

 CONTENIDOS Y PRÁCTICAS


Actitud en la oratoria

  • Disposición psicológica y motivacional
  • Elocuencia de alto impacto
  • Propósitos en la oratoria

Técnica vocal

  • Respiración, resonancia y fonación.
  • Colocación e Impostación de la voz


 Dicción


  • Correcta pronunciación de las palabras


 Manejo de la voz 


  • Colocación e Impostación
  • Volumen, velocidad, pausas, tono, ritmo y énfasis.

  Kinésica y proxemia

 

  Manejo de recursos  

 

  • Audiovisuales y logísticos-  micrófono, cámara de vídeo, entre otros
  • Protocolos, manejo de escenario, micrófono, cámaras.

Legado Aristotélico

  • Logos, Pathos y Ethos


 Formas de presentación

  •  Leída, memorizada e improvisada


Aspectos relacionados con el público

  •  Participación y debate


 Elaboración del discurso

  •  Argumentación y redacción


 Organización del mensaje

  •  Orden lógico y estratégicos de nuestra ideas


Uso de recursos interpretativos

  •  Figuras retóricas, frases célebres, referencias biográficas, anécdotas, humor,etc.


Enfasis   

(Según las necesidades e intereses de los estudiantes)

Político, Motivacional, Sindical, Religioso, etc.


PROTOCOLO

 Y ETIQUETA LABORAL

> Imagen personal y empresarial proyectando relaciones públicas de alta calidad.

"Lo reciben como se presenta y lo recuerdan como se comporta"

 CONTENIDOS Y PRÁCTICAS


Cortesía y urbanidad 


  • Buenos modales y maneras en sociedad.

 

 Relaciones públicas


  •  Imagen personal y corporativa. 
  • Comportamiento en entrevistas y audiencias. 

 

Relaciones humanas 


  • Comportamientos que promueven la convivencia.
  • Recursos para el manejo de conflictos. 
  • Estrategias para la resolución de problemas.

 

Ambiente laboral y organizacional 


  • Trato con los clientes, usuarios, compañeros y jefes. 
  • Comunicación telefónica.   

Reuniones y eventos

 

  • Papel del anfitrión, el organizador y el invitado.

 

Principios básicos del protocolo

 

  • Precedencia, saludo y presentación.

 

Imagen personal

 

  • Posturas corporales: formas de caminar y sentarse. 
  • Vestuario: uniforme, sastre para oficina, trajes de ceremonia.

 

Consumo de alimentos y bebidas

 

  • Comportamientos apropiados de los comensales. 
  • Correcta utilización del menaje: cubiertos, platos, copas, servilletas.

REDACCIÓN

COMERCIAL Y ADMINISTRATIVA

  Redacción con fluidez y elocuencia.

 CONTENIDOS Y PRÁCTICAS


Fundamentos de redacción 

 

  • Qué es redactar
  • Características básicas

 

 Elementos Gramaticales 

 

  • Sustantivos, verbos, adjetivos, pronombres, adverbios.

 

 Acentuación

 

  • La sílaba- regla SEGA- monosílabos que nunca llevan tilde - tilde diacrítica.

 

La oración 

 

  • Clases y componentes.
  • Diferencia entre oración y frase.
  • Coherencia y cohesión.

 

Puntuación (uso de los signos)

 

  • Punto, coma, dos puntos, punto y coma.
  • Puntos suspensivos, interrogación, admiración, comillas, guion y paréntesis.

Ortografía

 

  • Correcto uso de consonantes- homófonas.

 

Construcción del mensaje escrito 

 

  • Estrategias y metodología.
  • Recomendaciones prácticas para el redactor.

 

Aplicaciones básicas 

 

  • Textos comerciales, informes, actas, memorandos.

 

Guías complementarias

 

  • Conectores, sinónimos y antónimos.
  • Actualización norma   s RAE.     

Características del buen comunicador
 

  • Coherencia, cohesión, claridad. sencillez, concreción naturalidad,  concisión. 

 

 Recursos de internet

 

  • Redacción para redes sociales 


 MERCADEO Y VENTAS


> Desarrollo de habilidades como vendedores o líderes de equipos de ventas.



> Mejoramiento del Impacto en los resultados económicos de la organización.



> Generación de prácticas innovadoras para alcanzar los propósitos comerciales de la empresa.

 CONTENIDOS Y PRÁCTICAS

Emprendimiento 

  • Características del emprendedor- ideas de negocios.

 

 Fundamentos de mercadeo 

  • Conceptos básicos- las "p" del mercadeo, 
  • Diferencia entre precio y valor, relación costo beneficio. 

 

 Productos o servicios exitosos 

  • Innovación y diferenciación- creación de valor.

 

Políticas de precios

  • Descremado, penetración, prestigio.

 

Promoción y publicidad

  • Investigación publicitaria y medios- identificación del lugar físico o virtual para el desarrollo del negocio.

Plan de negocio

  • ¿Qué es? ¿Para que sirve? ¿Cómo eleborarlo?


Inteligencia empresarial

  • Mercado potencial y manejo de la competencia, alianzas estratégicas, principales riesgos y estrategias de salida.

 

Psicología del consumidor      

  • Racionalidad y emocionalidad.

 

Servicio al cliente

  • Tipologías- CRM- estrategias de fidelización.

 

Temas complementarios

  • Neuromarketing, networking, trade marketing, marketing digital, merchandising, branding, targeting, redes sociales.

HABILIDADES DIRECTIVAS

Y DE GESTIÓN

> Visión global de la empresa aplicando estilos de planeación , organización, dirección y control.


> Pensamiento crítico y analítico desarrollando la capacidad de Identificar oportunidades de mejora organizacionales.


> Diseño de políticas innovadoras que mejoran la gestión y la eficiencia empresarial.


CONTENIDOS Y PRÁCTICAS

La organización  

  • Direccionamiento estratégico
  • Proceso administrativo
  • Diagnóstico organizacional


 Funciones gerenciales

  • Diferencia entre administrar y gerenciar.


Habilidades gerenciales                 

  • Humanas, conceptuales, técnicas y estratégicas


Estilos de gerencia 

  • Perfiles y niveles

Estrategia y táctica empresarial

  • Actitud y aptitud del gerente

 

Dirección de recursos humanos

  • Sinergia y conducción de equipos efectivos
  • Negociación y manejo de conflictos

 

Inteligencia organizacional

  • Adaptabilidad al cambio

 

Gestión de proyectos 

  • Viabilidad vs factibilidad

CURSO

 DE HABILIDADES BLANDAS



¡Contenidos de varios cursos de acuerdo a tus intereses y necesidades!


El curso desarrolla tus competencias

comunicativas, sociales y laborales de manera integral.


COMUNICACIÓN ASERTIVA

LIDERAZGO

HABLAR EN PÚBLICO

PROTOCOLO Y ETIQUETA

HABILIDADES DIRECTIVAS

Opcional:

ORATORIA    TÉCNICAS DE ESTUDIO   REDACCIÓN


Presencial

 y/o Online (en vivo e interactivo)

 <  ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES >

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